失業后社保怎么交,個人自己交社保好,還是掛靠單位交社保好

個人繳納的優點：費用會低一些，個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定失業，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。

自己現在失業了，正在努力尋找新的工作崗位，那么，在這個失業期間，因為不能確定新的職場，所以什么時候能進入公司呢，什么時候可以通過新單位繳納社保，那么，現階段還需要以靈活的就業方式繳納社會保障嗎，還是到下一個單位工作后，通過新單位繳納社會保障，我該怎么辦。

其實從社會保障的角度看這個問題，我個人建議選擇前者，即按照靈活的就業方式繳納社會保障，他可以繳納職工養老保險和職工醫療保險，因為這樣我們才能有效地增加自己的累計繳款年數，保持連續繳款年數，從而使自己獲得更大的累計繳款年數，對自己有好處。

特別是醫療保險，維持著醫療保險的持續支付，你可以享受醫療保險的正常報銷待遇，假設你在事業過程中，發生了看病住院的事情，那么，通過醫保就不能正常報銷，對自己來說會產生不必要的影響和經濟損失，所以我說我們需要以靈活就業的方式投保，畢竟，付了這筆錢以后，積累自己的繳費年數，也不會有任何損失。

而且我們在找工作的過程中，確實有很大的不確定因素，也就是說，要找到新的工作崗位，那個時間是不確定的，你可能會找一個好的崗位，或者找一個適合自己的崗位，那么，我們不能屈服，應該慢慢找，不應該著急，為了一份好工作需要有時間的等待，因為打開招聘窗口可能比較慢，我們等待的時間可能太長了，但這段時間如果等到下一個工作單位繳納社保，就會造成我們社保的中斷。

那么，很明顯我們需要選擇前者，還有更重要的問題，選擇后者就是選擇一個新的崗位，因為自己很長一段時間都找不到新的工作崗位，也無法實現再就業，那么，你的社會保障關系，在原來的崗位上是不能轉移的，如果時間久了自己原來的單位就不存在了，或者破產了，這種情況下對自己的影響和損失，就不用說了，所以提前把自己的社會保障從原來的工作崗位轉移也是必要的。

那我們就用靈活的就業方式投保，說自己付出的成本會更高，但畢竟這筆錢，是給你自己社保的，最終受益的是你自己，我們絕不能因為靈活的就業社會保障繳費水平高而放棄這種想法，事實上，目前靈活就業人口總數越來越多，相信未來會有更多的人，選擇靈活的就業方式投保。

小編寄語

無論是選擇靈活就業人員繳納社保還是掛靠單位繳納社保，每個人都應該為自己繳納一份社保，讓自己的退休之后基本生活有所保障，具體選擇哪種方式，可以根據自己的實際需求和經濟狀況來確定，謝謝你的閱讀，每天給我講退休知識的事情，我專注于社保和退休領域，有一個喜歡我文章的合作伙伴，能加入我的關注，謝謝。