江西最新養(yǎng)老金方案公布,企退漲幅高于事退人員,利好高齡老人

2022年江西養(yǎng)老金方面也公布了，今年江西養(yǎng)老金的總體調(diào)整幅度確定為4%，比去年低了0.5個百分點(diǎn)，根據(jù)江西人社廳的數(shù)據(jù)，本次調(diào)整預(yù)計(jì)將惠及371萬企退和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

在今年江西出臺的通知中，有一個亮點(diǎn)值得關(guān)注

那就是今年江西企退人員養(yǎng)老金的平均增幅將略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

有的朋友這里就會有提出疑問，當(dāng)前企退和事退人員的養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)并軌了，為什么在漲幅上還有有所區(qū)別呢？

事實(shí)上，養(yǎng)老金的增加額核算與個人的繳費(fèi)年限、以往養(yǎng)老金待遇、年齡等均有所關(guān)聯(lián)，但由于每個人的情況不同，因此實(shí)際增加額都是因人而異，有些人養(yǎng)老金的待遇會高點(diǎn)，而有些人可能會低些，這都是很正常的。而今年江西既然明確企退人員養(yǎng)老金的平均增幅會高于事退人員，那就一定是經(jīng)過大數(shù)據(jù)測算的，因此大家可以放心。

那么今年江西養(yǎng)老金具體是怎么調(diào)整的呢？

在定額調(diào)整方面，江西退休老人每人每月增加33元，這個金額比去年減少了7元

在年限調(diào)整方面，江西依舊劃分15年及以下、超過15年兩個區(qū)間，對于15年以下的部分，一次性增加16.5元，超過15年的部分，每滿1年增加1.1元。這個調(diào)整幅度較去年分別減少了1.5元和0.1元。

在基數(shù)調(diào)整方面，今年的幅度從去年的1.35%降低到了1.23%

可以看到，今年江西在定額調(diào)整、年限調(diào)整以及基數(shù)調(diào)整上的力度均有所下滑，這主要還是受限于總體漲幅的下跌。

唯一增長的是高齡補(bǔ)貼

今年高齡補(bǔ)貼分為四個區(qū)間，70-74周歲的高齡退休老人，每人每月增加32元，75-79周歲的，增加37元，80-84周歲的，增加42元，85周歲及以上的，增加47元。這個增加額分別較去年增加2元，利好高齡老人。

那么在今年的調(diào)整辦法下，一名普通的江西退休老人能增加多少養(yǎng)老金呢？

我們假設(shè)某江西退休老人今年77歲，去年的月養(yǎng)老金為3000元，工齡為30年，則其可增加的養(yǎng)老金為：

1、定額調(diào)整：33元

2、年限調(diào)整：33元

3、基數(shù)調(diào)整：3000*1.23%=36.9元

4、高齡補(bǔ)貼：37元

累計(jì)可增加139.9元，漲幅達(dá)到4.66%，高于4%的平均漲幅。由此可見，每個人的實(shí)際漲幅跟平均漲幅是有所區(qū)別的。

最后，大家對江西2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案還滿意嗎？歡迎評論轉(zhuǎn)發(fā)