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如果最低檔社保繳納15年,在60歲以后,每月能領多少退休金?

時間:2022-10-24 10:14 來源: 作者:小佳 人瀏覽

前言

對于現代人來說,在找工作時,不僅需要看薪資的高低,而且還需要看企業是否為職工繳納五險一金。畢竟退休后的生活也是非常重要的,需要提前規劃準備,雖然說撫養孩子長大是非常重要的,但是給自己準備好的退休生活保障也是同樣重要的。

隨著現代社會的高速運轉,年輕人身上的壓力都越來越大,所以許多父母并不只依賴于兒女來養活自己,通常來說在退休前就會將社保繳納好,那么如果繳納15年最低檔社保,在60歲以后,每月可領多少退休金?

根據國家有關部門發布的最新消息,現如今我國已經有95%的人已經購買了社保。對于那些農村的居民來說,由于他們沒有固定的工作單位,所以他們會選擇購買新農保。

雖然說能夠領取到的養老金金額并不多,但是對于保障他們退休后的生活是足夠了。對于那些生活在城鎮當中的群眾來說,他們同樣也會選擇購買社保。

在過去的幾十年里,隨著我國對社保制度的關注,讓社保制度變得越來越完善。并且我國的退休人員領取到的退休金已經實現了連續上漲,毋庸置疑,今年的退休金也是處于上漲狀態。

根據以往的數據統計,退休金的上漲次數已經實現了18連漲。雖然說根據有關部門公布的數據,今年養老金上漲的幅度僅僅只有4%。

但是對于現如今受新冠疫情影響的中國來說,在經濟形勢并不好的情況下,還能夠實現養老金上漲,這是非常了不起的一件事情。

并且根據我國有關部門對社保的規定,必須滿足以下兩個條件才能夠在退休后領取到相應的養老金。

第一個就是退休人員達到退休年齡,根據我國的相關規定,女性職工的退休年齡為50歲,男性職工的退休年齡為60歲。并且需要在有關部門辦理退休手續,申請養老金的發放。

第2個是必須繳納滿社保的最低年限,通常來說繳納社保的最低年限是15年,對于退休人員來說,如果在退休前能夠繳納滿15年的社保,那么就可以在正常辦理退休手續后領取到一筆養老金了。

如果說沒有繳納買15年的社保,那么可以選擇一次性繳納,或者是延遲退休的方式來繳納滿15年的最低年限。

那么具體來說,繳納滿15年的社保到退休時可以領取到多少養老金呢?實際上按照我國有關部門公布的通告,退休人員的退休金分為兩種,分別是基本養老金和個人養老金。

所以說退休人員領取到的退休金是有兩部分的。一般來說基礎養老金對于同一個地區的職工來說,發放金額是一致的。

而個人養老金是根據退休人員在工作時的工資計算的,計算的方式是個人賬戶的存款除以每月的工資。從這個計算公式來看,如果說個人賬戶當中可以有更多的存款的話,那么大家將可以領取到更多的養老金。

假設小王在退休前的月薪為6000元,那么小王在繳納買15年社保之后,個人賬戶的養老金金額為51,840元,而統籌賬戶當中的金額為77,760元。

按照養老金領取的計算公式來算的話,小王在退休后領取到的基本養老金為每月720元,個人養老金金額為每月372元。所以說這兩個賬戶加起來的話,一共可以領取到的養老金為1092元。

對于那些在企事業單位工作的職工來說,繳納滿15年的社保是非常容易的一件事情,畢竟他們的工作較為穩定。只要他們正常工作的話,在退休后他們便可以領取到一筆保證自己生活質量的養老金。

但是對于那些靈活就業者來說,他們當中有很大一部分是無法完成繳納滿15年社保的這一要求。

因為對于許多靈活就業者來說,由于他們的工作不夠穩定,面臨著很大的失業風險,并且他們的生活生存面臨著很大的困難。所以說繳納社保對于他們來說可能是一筆不小的金額。

結語

綜上所述,如果說正常繳納社保滿15年的話,月薪6000的職工,能夠領取到的養老金為1092元。雖然說這個金額看起來并不多,但是如果說大家想要領取了更多的養老金的話,那么就需要想辦法提升自己的薪資水平,并且一定需要繳納滿15年的社保,否則就不滿足領取養老金的條件了。

今日話題:如果最低檔社保繳納15年,在60歲以后,每月能領多少退休金?

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本文標題:如果最低檔社保繳納15年,在60歲以后,每月能領多少退休金?

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