德國(guó)政府計(jì)劃遏制養(yǎng)老金的增長(zhǎng)

今年7月起，德國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，領(lǐng)取的養(yǎng)老金將獲得5.35%(西部)和6.12%(東部)的驚人增幅。這在疫情和戰(zhàn)爭(zhēng)背景下顯然很不合理，因此，政府正在籌劃養(yǎng)老金改革。

根據(jù)社會(huì)事務(wù)部長(zhǎng) Hubertus Heil剛提出的法律草案，德國(guó)養(yǎng)老金計(jì)算公式將面臨改革，即在核算養(yǎng)老金的時(shí)候，要引入所謂的追趕因素。那么，到2026年，養(yǎng)老金應(yīng)比目前核算的低1.83%。這將給未來(lái)的養(yǎng)老金增長(zhǎng)帶來(lái)壓力。

按照目前的方案，德國(guó)養(yǎng)老金增長(zhǎng)是和德國(guó)工資增長(zhǎng)相掛鉤的，但排除養(yǎng)老金縮水的情況。如之前疫情期間，德國(guó)員工的工資水平是下降的，但是這種下降不會(huì)影響?zhàn)B老金。而隨后德國(guó)員工工資上漲了，養(yǎng)老金也要同比上漲，這就導(dǎo)致像今年的情況：養(yǎng)老金大幅上漲，而國(guó)家的養(yǎng)老金缺口越來(lái)越大。

政府希望通過(guò)改革，引入追趕因素，從而限制養(yǎng)老金的上漲。這意味著到2026 年，養(yǎng)老金收入的增長(zhǎng)不會(huì)是原計(jì)劃核算的15.63%，而只會(huì)上漲13.92%。對(duì)于一個(gè)工作45年，賺取平均工資的養(yǎng)老金領(lǐng)取者 (Eckrentner)來(lái)說(shuō)：到2026 年，養(yǎng)老金將減少約28 歐元/月。

德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)(DGB)在一份聲明中發(fā)出警告：這相當(dāng)于削減養(yǎng)老金。到2026 年，預(yù)計(jì)德國(guó)員工的工資將增長(zhǎng) 16%。DGB認(rèn)為，養(yǎng)老金改革將使養(yǎng)老金增長(zhǎng)比工資增長(zhǎng)慢了 2.2%。