五月婷六月婷婷,97九色,成年人国产,精品久久久久久久,久久久久久久国产精品电影,国产在线观看青草视频

?
當(dāng)前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老動(dòng)態(tài)中國(guó)金融|稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與探索

中國(guó)金融|稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與探索

時(shí)間:2022-10-16 14:41 來(lái)源: 作者:小杰 人瀏覽

有效應(yīng)對(duì)人口老齡化,事關(guān)國(guó)家發(fā)展全局和億萬(wàn)百姓福祉。習(xí)近平總書記高度重視人口老齡化問(wèn)題,多次作出重要批示指示。為推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),探索發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱,2018年4月2日,五部門正式印發(fā)《關(guān)于開展個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的通知》(下稱《通知》),決定在上海市、福建省(含廈門市)和蘇州工業(yè)園區(qū)實(shí)施個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),標(biāo)志著我國(guó)個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入正式實(shí)施階段。蘇州工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)至今已有三年,為進(jìn)一步掌握試點(diǎn)情況,江蘇銀保監(jiān)局開展了專題調(diào)研。總的看,試點(diǎn)影響逐步擴(kuò)大,取得初步成效,但同時(shí)也存在叫好不叫座的問(wèn)題,需要從完善制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行機(jī)制等方面持續(xù)加以推進(jìn)。

試點(diǎn)情況

蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,群眾保險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),試點(diǎn)基礎(chǔ)良好。2020年,園區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)民生產(chǎn)總值2907億元,公共財(cái)政預(yù)算收入377.3億元,人口113萬(wàn)人,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7.97萬(wàn)元,相關(guān)指標(biāo)在省內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

一是試點(diǎn)覆蓋人群和基本政策。《通知》規(guī)定,試點(diǎn)地區(qū)16周歲以上,且未滿法定退休年齡的繳納個(gè)稅人群可以參保,被保險(xiǎn)人在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡后,可以申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老年金。繳費(fèi)期稅延額度為每月/年工資的6%和1000元/月或12000元/年兩者取小,領(lǐng)取期商業(yè)養(yǎng)老金收入的25%部分免稅,其余75%按照10%的稅率計(jì)算個(gè)人所得稅(即領(lǐng)取期實(shí)際稅率為7.5%)。養(yǎng)老年金分為終身或者15年、20年固定期限領(lǐng)取,可選擇按月或按年領(lǐng)取兩種方式。例如,一名30歲的投保人投保收益確定型稅延產(chǎn)品,以最高稅延額度年交12000元保費(fèi)計(jì)算,繳費(fèi)期限30年,領(lǐng)取年限15年,退休后每月稅后可領(lǐng)取養(yǎng)老年金約4200元;領(lǐng)取年限20年,退休后每月稅后可領(lǐng)取養(yǎng)老年金約3400元。

二是主要產(chǎn)品類型。2018年試點(diǎn)以來(lái),銀保監(jiān)會(huì)共批準(zhǔn)23家保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)稅延養(yǎng)老保險(xiǎn),合計(jì)推出了66款稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,整體分為A、B1、B2、C四類,其中A類為固定收益產(chǎn)品,B1類為保底收益產(chǎn)品(月結(jié)),B2類為保底收益產(chǎn)品(季結(jié)),C類為浮動(dòng)收益產(chǎn)品。合同生效后,投保人可根據(jù)自身需求,在不同類型產(chǎn)品之間進(jìn)行靈活轉(zhuǎn)換。從試點(diǎn)情況看,保底收益產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)保費(fèi)規(guī)模占比45.52%,固定收益產(chǎn)品占比41.34%,浮動(dòng)收益產(chǎn)品占比13.14%,反映出投保人在規(guī)劃養(yǎng)老金儲(chǔ)備時(shí)更傾向低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品的偏好。

三是初步成效。截至2021年末,全國(guó)所有試點(diǎn)地區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6.29億元。蘇州工業(yè)園區(qū)參與試點(diǎn)的17家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入3339.79萬(wàn)元;累計(jì)投保2497件,件均保費(fèi)1.34萬(wàn)元,在試點(diǎn)地區(qū)中僅次于上海市(見表1)。

存在問(wèn)題

一是覆蓋群體有限。享受稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠的前提條件是繳納個(gè)人所得稅、取得工資薪金和連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬。但我國(guó)目前繳納個(gè)人所得稅的人群占比較低,2018年個(gè)稅政策調(diào)整后,根據(jù)財(cái)政部有關(guān)數(shù)據(jù),納稅人口占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比例從44%降至15%。據(jù)蘇州市稅務(wù)部門測(cè)算,蘇州工業(yè)園區(qū)僅有17.5萬(wàn)人(占園區(qū)人口的15.5%)滿足享受投保稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠條件。從園區(qū)試點(diǎn)看,三年累計(jì)投保不到2500件,覆蓋率僅1.42%,與覆蓋稅優(yōu)目標(biāo)人群還有較大差距。

二是優(yōu)惠力度不足。試點(diǎn)政策規(guī)定參保人退休后需按照領(lǐng)取金額的7.5%繳稅,考慮到領(lǐng)取時(shí)繳納基數(shù)含全部投資收益,以及貨幣時(shí)間成本等因素,政策優(yōu)惠對(duì)當(dāng)期個(gè)人所得稅稅率10%(月收入8000~17000元)的參保人群意義不大;對(duì)于當(dāng)期個(gè)人所得稅稅率3%(月收入5000~8000元)的參保人群,甚至?xí)霈F(xiàn)領(lǐng)取期稅率與當(dāng)期稅率倒掛,大大削弱了上述人群的參保積極性。從試點(diǎn)情況看,個(gè)稅稅率在20%以上的高收入人群最有動(dòng)力購(gòu)買稅延養(yǎng)老產(chǎn)品,但這部分人群占比相對(duì)有限。

三是手續(xù)辦理繁瑣。一方面,稅額計(jì)算復(fù)雜。承保稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)需要企業(yè)配合,經(jīng)辦人員每月需收集抵稅憑證,制作報(bào)稅表格,耗時(shí)耗力,企業(yè)容易產(chǎn)生抵觸情緒。另一方面,稅收抵扣繁瑣。抵扣流程需要保險(xiǎn)公司、客戶單位、稅務(wù)部門和中國(guó)銀保信等多部門聯(lián)動(dòng)操作,且賬戶激活和憑證下載均有時(shí)限要求,超過(guò)時(shí)限就無(wú)法享受當(dāng)月稅收優(yōu)惠,容易引發(fā)客戶投訴。

四是銷售渠道單一。目前保險(xiǎn)公司主要通過(guò)企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)方式直接銷售稅延養(yǎng)老保險(xiǎn),該渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入占比90%以上。究其原因,一方面是稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品較為復(fù)雜,銀行渠道代銷人員專業(yè)水平普遍達(dá)不到銷售資質(zhì);另一方面是稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品件均保費(fèi)較低、利潤(rùn)空間小,個(gè)險(xiǎn)代理人缺乏銷售積極性。銷售渠道單一也是導(dǎo)致產(chǎn)品觸及人群有限和參保率低的重要因素。從試點(diǎn)看,多數(shù)保險(xiǎn)公司開展效果低于預(yù)期。

國(guó)際借鑒

第一,重視運(yùn)用財(cái)政稅收政策刺激商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展。發(fā)達(dá)國(guó)家在20世紀(jì)也普遍面臨老齡化和政府養(yǎng)老金不足問(wèn)題,無(wú)論是英國(guó)、美國(guó)還是德國(guó)、法國(guó),都不同程度注重發(fā)展第三支柱養(yǎng)老,推動(dòng)個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)逐漸成為第三支柱的典型代表。其根源在于,發(fā)達(dá)國(guó)家以所得稅等直接稅為主體,個(gè)人所得稅占稅收總額比重高,且多數(shù)國(guó)家將稅收優(yōu)惠額度設(shè)置在個(gè)人工資收入的10%~20%,有效吸引個(gè)人將當(dāng)期消費(fèi)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。例如,美國(guó)1974年推出稅收優(yōu)惠法案后(401K),1975~2005年個(gè)人年金保費(fèi)收入復(fù)合增長(zhǎng)率位居所有險(xiǎn)種前列。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)表明,如果缺乏稅收優(yōu)惠和財(cái)政補(bǔ)貼政策,完全依靠個(gè)人自愿,很難發(fā)展壯大第二、第三支柱(類似我國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)情況)。

第二,覆蓋人群廣泛和優(yōu)惠政策靈活多樣。一是設(shè)計(jì)多賬戶多產(chǎn)品,覆蓋廣大人群。美國(guó)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人退休賬戶分為傳統(tǒng)型和羅斯型,傳統(tǒng)賬戶適合正規(guī)就業(yè)人員,羅斯賬戶適合非正規(guī)就業(yè)者;德國(guó)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品由里斯特養(yǎng)老金和呂魯普養(yǎng)老金構(gòu)成,前者適用對(duì)象為正規(guī)就業(yè)群體,后者專門為不符合里斯特養(yǎng)老金資格的民眾設(shè)計(jì)。二是優(yōu)惠政策多樣。德國(guó)里斯特養(yǎng)老金在稅收遞延政策之外,還針對(duì)低收入人群特別推出了直接補(bǔ)貼政策;美國(guó)的個(gè)人退休賬戶中絕大部分資金來(lái)自于第二支柱企業(yè)年金的轉(zhuǎn)換,個(gè)人直接交費(fèi)占比很小;部分國(guó)家對(duì)稅優(yōu)額度扣除限額實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整,以有效剔除通貨膨脹等因素對(duì)稅收優(yōu)惠政策的負(fù)面影響。當(dāng)前,我國(guó)稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)僅覆蓋部分繳納個(gè)稅人群,但個(gè)人所得稅占所有稅收比例(7.5%)遠(yuǎn)低于同期美國(guó)水平(53.6%),大量未繳納個(gè)稅的人群和靈活就業(yè)者無(wú)法享受購(gòu)買稅延養(yǎng)老產(chǎn)品。同時(shí),我國(guó)養(yǎng)老第二、第三支柱之間尚未打通,企業(yè)年金也不能轉(zhuǎn)換享受第三支柱優(yōu)惠政策。

第三,重視發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)在第三支柱中的關(guān)鍵作用。德國(guó)里斯特養(yǎng)老金從設(shè)立之初就引入了四類金融機(jī)構(gòu),即保險(xiǎn)公司、商業(yè)銀行、基金公司和建房互助社。從歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,保險(xiǎn)產(chǎn)品規(guī)模最大,目前占市場(chǎng)份額的三分之二,這既與德國(guó)民眾保險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)、投資方面注重穩(wěn)健有關(guān),也與德國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)揮在第三支柱領(lǐng)取期的精算技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)、較好滿足客戶多元化領(lǐng)取需求有關(guān)。相較而言,我國(guó)第三支柱商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)尚處于起步階段,保險(xiǎn)業(yè)的長(zhǎng)期保障功能和穩(wěn)健投資優(yōu)勢(shì)還有待進(jìn)一步發(fā)揮。

政策建議

2021年12月17日,中央全面深化改革委員會(huì)第23次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》,標(biāo)志著第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入全新發(fā)展階段,包括稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的養(yǎng)老金融也將開啟新的篇章。為進(jìn)一步促進(jìn)稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)健康發(fā)展,提出以下建議。

第一,擴(kuò)大覆蓋人群。一是堅(jiān)持稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)的普惠導(dǎo)向。考慮逐步將未繳納個(gè)稅人群和靈活就業(yè)者也納入政策范圍,設(shè)計(jì)專門個(gè)人養(yǎng)老賬戶或產(chǎn)品;針對(duì)低收入人群購(gòu)買稅延產(chǎn)品可考慮直接予以現(xiàn)金補(bǔ)貼。二是擴(kuò)大試點(diǎn)地區(qū)覆蓋面。蘇州工業(yè)園區(qū)區(qū)域小、人數(shù)少,工作人員流動(dòng)性較大,對(duì)于未來(lái)是否繼續(xù)在園區(qū)工作不確定,部分人群有等待政策全面放開后再進(jìn)行投保的觀望心態(tài),建議進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍至蘇州市或江蘇全省;全國(guó)范圍內(nèi)也可視情況逐步增加試點(diǎn)省份,擴(kuò)大試點(diǎn)效應(yīng)。

第二,加大政策力度。一是將領(lǐng)取時(shí)個(gè)稅繳納比例進(jìn)一步降低(如3%左右),對(duì)于本身適用稅率較低的人群,退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)可以直接免稅。二是發(fā)揮第二、第三支柱聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。針對(duì)單位未建立企業(yè)年金(民企和中小企業(yè)為主),允許將企業(yè)年金、職業(yè)年金和個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)打通,實(shí)現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策、投資管理、繳費(fèi)、賬戶記錄和轉(zhuǎn)移接續(xù)以及監(jiān)管等方面的銜接。三是共享稅延養(yǎng)老額度。將符合稅延養(yǎng)老要求的金融產(chǎn)品包括稅延公募養(yǎng)老基金等,與稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)共享稅延額度,擴(kuò)大消費(fèi)者選擇權(quán)。

第三,優(yōu)化操作流程。一是建立自動(dòng)開戶和默認(rèn)投資機(jī)制。建議由中國(guó)銀保信和稅務(wù)部門為符合政策的人群自動(dòng)開設(shè)稅延養(yǎng)老個(gè)人賬戶,由客戶自主決定是否繳費(fèi);自動(dòng)配置收益確定性養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,后續(xù)客戶可在個(gè)人賬戶中自主進(jìn)行產(chǎn)品配置調(diào)整。二是將稅前扣除的比例額度改為年度定額。每年根據(jù)社會(huì)平均工資等進(jìn)行指數(shù)化調(diào)整,同時(shí)可根據(jù)不同群體采取不同的限額。三是個(gè)稅抵扣允許全年匯算清繳。個(gè)人通過(guò)身份證實(shí)名驗(yàn)證匹配相關(guān)信息,將稅收抵扣列入綜合所得納稅申報(bào)范疇,提高申報(bào)便利性。

第四,調(diào)動(dòng)各方積極性。一是引導(dǎo)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)國(guó)家養(yǎng)老戰(zhàn)略。對(duì)于積極參與試點(diǎn)的公司,對(duì)其探索開展醫(yī)養(yǎng)康護(hù)結(jié)合、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新、分支機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入等給予政策支持。明確專業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司市場(chǎng)定位,充分發(fā)揮其長(zhǎng)期投資及精算優(yōu)勢(shì),以國(guó)民養(yǎng)老保險(xiǎn)公司獲批籌建為契機(jī),進(jìn)一步打通銀行儲(chǔ)蓄與商業(yè)保險(xiǎn)在養(yǎng)老領(lǐng)域的轉(zhuǎn)換機(jī)制。二是推進(jìn)全渠道銷售。三是加強(qiáng)政府引導(dǎo)。

本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)社保

本文標(biāo)題:中國(guó)金融|稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與探索

本文出處:http://www.as2sw.com/news/news-dongtai/18195.html

本站聲明:本站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載和分享為主,文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng),如果涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)我們刪除。

0
?
首頁(yè)
電話
短信
聯(lián)系
欧美交性一级视频免费播放| 里面也请好好疼爱五集| 野花日本免费完整版高清版| 免费无码又黄又爽又刺激| YY111111人妻影院| 挺进绝色校花的紧窄小肉| 狠狠色欧美亚洲综合色| 天堂√最新版中文在线| 国产一区二区精品丝袜| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 欧美巨大XXXX做受中文字幕| 国产AV永久精品无码| 亚洲成AV人片在线播放无码| 蜜臀av一区二区三区人妻| 成人免费A级毛片天天看| 小雪好湿用力啊进来轻点| 久久精品丝袜高跟鞋| V与子敌伦刺激对白播放| 无码精品人妻一区二区三区在线 | GAY2022空少被体育生暴菊| 少妇扒开毛茸茸的B自慰| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 3D动漫同人精品无码专区| 色综合久久中文字幕有码| 欢迎来到精灵の森林1到四集| 中文字幕无码人妻少妇免费| 少妇丰满爆乳被呻吟进入| 精品国产一区二区三区性色AV| 99久久国产综合精品成人影院 | 99RE66热这里只有精品3| 熟妇无码乱子成人精品| 九热爱视频精品视频| M豆传媒有限公司观看| 五月丁香色综合久久4438| 老妇FREE性VIDEOSXX| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久小说 | 国产成人无码精品XXXX网站| 亚洲日韩精品无码AV海量| 人妻互换一二三区激情视频| 国产又黄又大又粗视频| 97精品久久久久中文字幕| 无码国产精品一区二区免费I6| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 欧美极品小妇另类xXXX性| 国产免费又爽又色又粗视频| 18成禁人视频免费网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 两个黑人大战娇妻的小说| 国产AV寂寞骚妇| 曰韩欧美群交P片内射| 四虎国产精品永久入口| 久久综合九色综合久99| 国产 亚洲 无码 激情| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 色多多WWW视频在线观看免费| 久久精品国产99久久丝袜蜜桃| 厨房里的激战2免费观看不打丐赛 厨房里的激战2李明人物介绍 | 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 水多多凹凸福利视频导航| 老师黑色双开真丝旗袍恩施MBA | MACBOOKPRO免费观看| 亚洲AV中文AⅤ无码AV浪潮 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | JAPANESE日本护士XXX| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 全彩十八禁漫画无遮挡| 精品久久久久久无码人妻热| 成年女人18毛片毛片免费不卡| 亚洲日韩一区二区三区黑人| 色偷偷88888欧美精品久久久| 久久久久亚洲AV成人网址| 国产99视频精品免视看9| 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 色噜噜精品一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 国产成人一区二区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲av中文无码| 入禽太深免费视频| 蜜臀AV午夜一区二区三区 | 东北往事之黑道风云20年| 一受多攻同做H嗯啊巨肉| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 无码国产色欲XXXX视频| 欧美人与动牲交A免费| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 国产精品99久久久久久宅男小说| 99国精产品品质溯源网| 亚洲乱码日产精品BD在线看 | 人妻巨大乳挤奶水HD免费看| 久久久久久久久久久综合日本| 国产精品天干天干在线观看澳门| JAPANESE日本熟妇伦| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃 | 综合在线视频精品专区| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 四虎影视成人永久免费观看视频| 女性高爱潮免费有声视频网站| 精品国产福利在线观看| 国产成A人片在线观看视频| A级精品国产片在线观看| 亚洲一区二区精品无码色欲Av| 无人区一码二码三码四码区| 人妻无码一区二区三区四区| 看久久久久久A级毛片| 哈昂~哈昂够了太多了男男| 跪趴式啪啪GIF动态图27报| 99国产精品久久久久久久成人| 亚洲人成人网站色WWW| 无码中文AV波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇| 国产99在线 | 中文| JAPANESE失禁潮喷| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 忘忧草在线影院WWW神马| 人人爽天天碰狠狠添| 男人猛躁进女人免费播放| 久草日B视频一二三区| 国产一区二区三区无码免费 | A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 一区二区三区无码在线观看| 亚洲不卡无码WWW一区二区三区| 我和岳M愉情XXXX| 色欲AV久久一区二区三区久| 欧洲无人区码SUV| 免费人成视频XVIDEOS| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 国语对白做受XXXXX在线中国| 国产高清不卡一区二区| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| FIREEXⅩ性欧美HD护士| 中文字幕久久综合伊人| 野花高清完整版免费观看视频电视| 亚洲А∨天堂久久精品PPYPP| 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛| 日韩AV蜜桃在线观看| 漂亮人妻被强玩波多野结衣| 哦┅┅快┅┅用力啊熟妇| 狼友AV永久网站在线观看| 久久99精品久久久久久国产| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 国产二级一片内射视频播放| 跟40岁的少妇做一次就不硬了| 菠萝视频高清观看免费6| らだ天堂中文在线| AV老司机福利精品导航| 中文字幕一本性无码| 岳潮湿的大肥梅开二度第三部最新 | 欧美日韩精品成人网站二区A∨有| 蜜臀AV性久久久久蜜臀AⅤ| 狂猛欧美激情性XXXX在线观看 | 亚洲AV无码国产剧情| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 熟妇的奶头又大又粗视频| 日韩麻豆乱婬一区二区三区| 日本少妇XXⅩ熟睡侵犯| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 人人爽人人爽人人片A∨不卡| 人妻丰满熟妇AV无码区免| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 欧美交换配乱吟粗大| 欧美熟妇成人大片性爽| 欧美性XXXXX极品娇小| 欧美亚洲色综久久精品国产| 欧美亚洲国产片在线播放| 人妻丝袜另类欧美偷拍视频| 人妻少妇精品专区性色AV| 人妻系列无码专区AV在线| 日本精品一区二区三区在线视频 | 中文无码一区二区不卡ΑV| 中国少妇BBWBBW| √8天堂资源地址中文在线| 18亚洲AV无码成人网站国产| 717影院理论午夜伦八戒| 97在线视频免费观看| AV人摸人人人澡人人超碰手机版| JAPANESE熟女熟妇| 办公室被公司领导C了很多次| 草莓视频免费观看| 夫妻二人体验交换夫妻的后果 | GOGO全球高清大胆国模摄影| FREE东北女人自拍HD| 边做饭边被躁欧美三级| 敌伦交换第11部分给了| 国产AV无码专区亚洲AV男同| 国产精品自在欧美一区| 好了AV四色综合无码久久| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久人人妻人人做人人爽| 妺妺跟我一起洗澡没忍住| 人妻少妇精品无码系列| 色欲人妻AAAAAAA无码| 无码一区二区三区蜜桃| 亚洲丰满熟妇乱XXXXX网站|