五月婷六月婷婷,97九色,成年人国产,精品久久久久久久,久久久久久久国产精品电影,国产在线观看青草视频

?
當前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養老動態人社部辦公廳:關于做好重復領取養老保險待遇問題處理工作的通知

人社部辦公廳:關于做好重復領取養老保險待遇問題處理工作的通知

時間:2022-10-01 14:03 來源: 作者:小佳 人瀏覽
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),中央國家機關養老保險管理中心:

近年來,各地高度重視重復領取養老保險待遇問題,積極開展核查處理,有效防范基金流失,但跨地區跨制度重復領取養老保險待遇問題仍未得到有效解決。為維護基金安全,根據有關政策,現就進一步做好重復領取養老保險待遇問題處理工作有關事項通知如下:

一、加強信息共享比對,及時發現疑點信息

本通知所稱重復領取養老保險待遇是指在同一制度內重復領取養老保險待遇及跨制度重復領取養老保險待遇。

各省級社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)要依托省級業務信息系統,建立企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、城鄉居民基本養老保險待遇領取人員信息核驗比對工作機制,對省內重復領取待遇情況進行核驗比對,同時通過社會保險信息比對查詢系統等部級平臺,對跨省重復領取養老保險待遇人員信息進行比對。對于新增符合待遇領取條件人員,各地要在核定其待遇前進行人員基礎信息的真實性對和跨地區、跨險種信息比對,發現存在疑似重復領取待遇情形的,要立即暫停其待遇核定,與當事人及重復領取地經辦機構核實處理。

我部也將定期篩查比對跨地區跨制度重復領取養老保險待遇人員疑點信息,通過部級社會保險業務稽核考核系統(以下簡稱稽核系統),按照預設規則將疑點數據下發至重復領取地中的一個經辦機構,由經辦機構負責發起核查處理,并通過稽核系統向我部反饋核查處理結果。

二、依托稽核系統,做好疑點信息異地協查

異地協查依托稽核系統線上辦理(電子化操作流程可在稽核系統首頁下載)。對于發現待遇領取人員疑似跨省重復領取待遇的,發現地經辦機構應在發現當月,通過稽核系統異地協查一重復領取協查模塊生成《疑似重復領取待遇人員信息協查函》,發起協查,并告知疑似重復領取地經辦機構。

疑似重復領取地經辦機構收到協查函后,應在5個工作日內查詢疑似重復領取待遇人員在本地的待遇領取情況,并通過稽核系統生成《疑似重復領取待遇人員信息協查回執》,反饋發現地經辦機構。

三、規范經辦流程,妥善處理重復領取待遇問題

經異地協查確認重復領取待遇的,按照告知、協商、清退的步驟處理。

(一)告知。

制度內重復領取企業職工或機關事業單位養老保險待遇及跨制度重復領取企業職工和機關事業單位養老保險待遇的,由月實發金額低的經辦機構作為告知地。

重復領取企業職工基本養老保險待遇和城鄉居民基本養老保險待遇、機關事業單位養老保險待遇和城鄉居民基本養老保險待遇的,保留其企業職工基本養老保險待遇或機關事業單位養老保險待遇,清退其城鄉居民基本養老保險待遇。由待遇清退地經辦機構作為告知地。重復領取城鄉居民基本養老保險待遇的,保留其首次領取地的城居民基本養老保險關系,清退非首次領取地養老保險關系,非首次領取地為待遇清退地。由待遇清退地經辦機構作為告知地。

由告知地經辦機構向重復領取人員送達《重復領取待遇告知書》(附件1),履行告知義務,同時暫停發放其告知地養老保險待遇。

(二)協商。

協商僅適用于制度內重復領取企業職工或機關事業單位養老保險待遇及跨制度重復領取企業職工和機關事業單位養老保險待遇的情形,由告知地經辦機構負責實施。告知地經辦機構應于送達《重復領取待遇告知書》后10個工作日內與重復領取待遇人員協商確定待遇領取地,簽署《待遇領取地確認書》(附件2),并將確認書發送至重復領取地經辦機構。

若當事人確認保留重復領取地養老保險關系,則告知地為待遇清退地。若當事人確認保留告知地養老保險關系,清退重復領取地養老保險待遇,則重復領取地為待遇清退地,告知地經辦機構應自當事人簽署《待遇領取地確認書》的次月起,恢復并補發當事人的養老保險待遇,清退地經辦機構應自收到《待遇領取地確認書》的次月起,暫停發放當事人清退地養老保險待遇。

(三)清退。

待遇清退地經辦機構應根據協查、協商情況,核實重復領取待遇人員多領待遇金額和個人賬戶余額(城鄉居民基本養老保險個人賬戶余額應扣除政府補貼),責令當事人退還多領的養老保險待遇,辦理養老保險關系終止手續。當事人退還多領待遇后,個人賬戶仍有余額的,一次性退還本人。當事人確實難以一次性退還多領待遇,需申請協助抵扣的,待遇清退地經辦機構可與當事人簽署《重復領取養老保險待遇協助抵扣通知單》(附件3),并將加蓋單位簽章的協助抵扣通知單發送至待遇保留地經辦機構。待遇保留地經辦機構應予以協助。

對于當事人拒不配合、拒不退還多領待遇的,社會保險經辦機構可以申請法院強制執行或向人民法院提起訴訟。符合失信行為情形的,依法將當事人納入社會保險領域嚴重失信主體名單,實施聯合懲戒。

省內重復領取待遇的情形可參照跨省重復領取待遇的清退辦法處理,也可由各省自行規定。經辦機構之間的賬務處理參照《社會保險基金會計制度》執行。

四、有關要求

(一)加強組織領導。


各地要把重復領取養老保險待遇問題處理工作作為防范社會保險基金跑冒滴漏風險的重要內容,明確牽頭部門和責任人,壓實工作責任,加大數據共享比對和數據稽核力度,力促問題早發現、早整改。

(二)密切協作配合。

重復領取養老保險待遇問題涉及不同地區、不同機構,各地區、各機構要加強溝通,緊密協作,共同做好政策宣傳、異地協查、告知清退等工作,確保相互銜接順暢有序,保障參保人合法權益。

(三)加大督導力度。

各地要加大對重復領取待遇問題核查的調度督導力度,建立工作臺賬,督促市縣經辦機構逐人逐條核實處理。對未按時限要求進行核實處理或不配合核實處理的經辦機構要進行通報、約談。

附件:(略)

1.重復領取待遇告知書

2.待遇領取地確認書

3.重復領取養老保險待遇協助抵扣通知單

人力資源社會保障部辦公廳

2021年10月14日

本文標簽:養老金養老服務居家養老養老保險社保

本文標題:人社部辦公廳:關于做好重復領取養老保險待遇問題處理工作的通知

本文出處:http://www.as2sw.com/news/news-dongtai/7218.html

本站聲明:本站發布的內容(圖片、視頻和文字)以原創、轉載和分享為主,文章觀點不代表本網站立場,如果涉及侵權請聯我們刪除。

0
?
首頁
電話
短信
聯系
ChineSe玩弄老年熟妇| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 色老板在线影院播放| 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 国产成人午夜精品影院| 亚洲GAY片在线GV网站| 麻花豆传媒剧国产MV在线上- | 内射少妇骚B一√| 第二书包网高H肉辣文| 亚洲AV日韩精品一区二区三区 | 久久97精品久久久久久久不卡| .精品久久久麻豆国产精品| 日本熟妇在线一区二区三区| 国产亚洲精品A在线观看APP| 影音先锋日日狠狠久久| 人人妻人人澡人人爽人人老司机| 国产伦精品一区二区三区免费 | 国语自产少妇精品视频| 中国女人黑森林毛耸耸| 日韩系列精品无码免费不卡| 国产在线观看无码免费视频 | 亚洲丰满少妇XXXXX高潮对白| 老狼老狼芦苇芭蕉| 厨房丝袜麻麻被后进怀孕| 亚洲AV中文无码乱人伦在线播放 | 天堂√最新版中文在线地址| 极品尤物爆乳自慰呻吟| AAA级久久久精品无码片| 无码成A毛片免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 亚洲AV日韩AV无码污污网站| 女人和拘做受全过程免费| 国产精品成人AV片免费看| 一二三四在线视频社区8| 日韩无码视频一区| 久久国产免费直播| 成人无码H免费动漫在线观看| 亚洲国产AV玩弄放荡人妇| 欧美猛片BBBBBⅩXXXX| 国产女人18毛片水真多1| 中文字幕人妻在线中字| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久综合狠狠综合久久| 岛国岛国免费V片在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 日本精产国品一二三产品区别| 娇妻借朋友高H繁交H| YSL千人千色T9T9T9T9| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 漂亮人妻被强中文字幕| 黑人玩弄人妻1区二区| 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 人妻aⅴ无码一区二区色戒| 狠狠色噜噜狠狠狠狠AV不卡| ZOOM与人性ZOOM2区别| 亚洲国产群交无码AV| 日产精品久久久一区二区| 久久精品成人无码观看不卡| 动漫精品视频一区二区三区| 一区二区三区午夜无码视频| 特黄三级又爽又粗又大| 蜜桃女同一区二区免费AV哟| 国产精品天天看天天狠| 99国产精品无码| 亚洲AV综合色区无码一区偷拍| 人妻无码不卡在线视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 公交车强摁做开腿呻吟| 中国XMXM18小孩的推荐机制| 无人区码一码二码三码医生系列 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 丰满人妻中文字幕| 在线天堂免费观看.WWW| 性少妇TUBEVIDEOS| 人妻去按摩店被黑人按中出| 久久高清超碰AV热热久久| 国产成人精品无码片区| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 人妻蜜と1~4中文字幕月野定规| 久久国产乱子伦免费精品| 国产成人精品一区二区秒播| 99国精产品灬源码1688钻石| 亚洲国产AV一区二区三区| 色欲欲WWW成人网站| 牛和人交VIDE欧关ⅩXOO| 激情内射日本一区二区三区| 丰满少妇人妻HD高清大乳在线| 西方14147大但人文艺术| 屁屁影院最新发布页CCYY| 久久久久久久精品免费老鸭窝| 国产精品免费看久久久8| А√天堂资源在线官网BT| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 日韩精品无码AV中文无码版| 男生白内裤自慰GV白袜男同 | 国产人成高清在线视频99最全资 | AA区一区二区三无码精片| 亚洲精品无码你懂的| 我和大佬的365天| 日本插槽X8插槽怎么用| 免费国产在线精品一区| 精品人妻无码区在线视频| 国产精品VⅠDEOXXXX国产| 八戒八戒WWW资源网在线观看| 在线观看免费AV网| 亚洲精品自在在线观看| 无码少妇一区二区| 日韩无码蜜桃视频| 欧美极品在线观看| 久久永久免费人妻精品直播| 韩国免费A级毛片| 国产精品99久久久久久WWW| 草草最新发地布地址①·| 91精品人妻一区二区| 一二三四影视在线观看免费视频 | 亚洲AV无码成H人在线观看| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 人妻妺妺窝人体色WWW聚色窝| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 无人区码一码二码三码是什么| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 欧美性爱一区二区三区四区| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 久别的草原在线看视频免费| 国内精品伊人久久久久妇| 国产精品久久久久成人| 短乱俗小说500篇免费下载| FREEⅩ性CHINESE中国| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 亚洲中字幕日产2021草莓| 亚洲VA中文字幕| 亚洲A∨精品一区二区三区| 少妇又粗又大人妻无码| 日韩高清免费A级毛片| 欧美中日韩免费观看网站| 女被啪到深处喷水GIF动态视频| 老赵揉搓苏清雅双乳| 久久精品国产亚洲AV麻豆蜜芽| 娇妻卧室含辱迎接领导是哪部电影| 国产免费破外女真实出血视频| 国产成人精品午夜福利在线观看| 第九理论午夜电影院| 成年网站免费视频黄A站| Z〇Z〇ZO女人另类Z〇Z○| BGMBGMBGM老太太HD| 97国产精华最好的产品在线 | 亚洲精品WWW久久久久久| 亚洲AV无码成H人动漫在线观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三 | 新X8X8拨牐拨牐永久免费AP| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 天堂99久久久久久久久久久| 色综合天天综合狠狠爱| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 日本免码VA在线看免费最新 | 美女裸体无遮挡永久免费视频AP | 国精产品一区二区三区有限公司| 国产色视频一区二区三区QQ号| 国产免费人成在线视频| 国产熟妇与子伦HD| 国产专区国产AV| 海角国精产品三区二区三区| 国语对白露脸XXXXXX| 皇上御花园HLH| 精品人妻系列无码专区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 精品久久久久久无码专区不卡| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 精品人妻中文无码AV在线| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久久久久精品免费看SSS| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 乱人伦人妻中文字幕无码| 免费无码又爽又刺激毛片| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 欧洲一卡二卡三卡| 日本熟妇色XXXXX日本妇奷| 日韩欧美群交P片內射中文| 少妇久久久久久人妻无码| 玩弄CHINESE丰满人妻VI| 午夜精品久久久久久不卡| 欧美人与动牲交A欧美精品| 欧洲洲一区二区精华液| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 欧亚专线欧洲S码W MY| 日本黄色免费在线观看| 少妇搡BBBB搡BBB搡| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲AV无码专区在线电影| 亚洲欧美xxxx| 中文字幕人妻在线中字| JLZZ大全高潮多水| 大象一区一品精区搬运机器| 国产精品免费_区二区三区观看|